你有沒有聽過當上司的人,投訴下屬沒責任感。上司已經清楚講明一個任務的死線,但下屬依然遲交貨。就算告訴下屬,下次要準時,下屬仍然繼續遲交貨。如果責備下屬幾句,又怕下屬辭職,擔心要重新招人很麻煩!
有什麼方法,可以增加員工的責任感呢?
「成功秘笈」 主持:盧永雄
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